在当今社会，随着人们对工作生活的要求越来越高，许多人选择在退休年龄后仍然选择继续工作。他们可能是为了经济上的需要，也可能是为了保持社交活动和个人发展。因此，对于这部分人群，仍然工作的写作技巧就显得尤为重要。
首先，仍然工作的文案应该突出个人的价值和贡献。这些人可能已经有了丰富的工作经验和专业知识，他们的劳动力是一种宝贵的资源。因此，在文案中应当强调他们的工作能力和价值观，让雇主和招聘者能够看到他们的优势和潜力。
其次，文案内容需要体现对年龄的尊重和关怀。这些仍在工作的人可能已经年过花甲，因此雇主和招聘者在阅读文案时应该能够感受到对他们的尊重和关怀。这样可以增加他们的工作满意度和忠诚度，也能够增进企业的形象。
另外，文案中还应该突出这部分人群的各种优势和资源。他们可能在某个领域拥有深厚的积累，或者在专业技能和社交资源上有着独特的优势。因此，文案应该突出这些方面，让雇主和招聘者能够充分了解他们的特长和优势。
最后，文案的写作风格也需要具有亲和力和感染力。这些仍在工作的人可能并非年轻，因此在写作时应该尽量避免使用太过冷冰冰的官方语言，而应该用更加亲切和有温度的语言来传达信息。这样不仅可以增加对文案的吸引力，也能够更好地与这部分人群建立情感连接。
总的来说，仍在工作的文案需要充分考虑目标人群的特点和需求，突出他们的价值和优势，同时注重抒发对他们的尊重和关怀。只有这样，才能够吸引更多的雇主和招聘者关注这部分人群，并能够更好地为他们提供工作机会和发展空间。