助理工作的职责模板(通用29篇)
财务助理工作的职责模板 篇1
职责:
1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2.根据记账凭证报销内容收付现金;
3.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;
4.核对每场课程签到表,能接受偶尔出差;
5.每月工资发放;
6.完成上级领导交待的其他工作;
职位要求:
1.专科及以上学历,会计专业优先考虑;
2.1-3年以上财务工作经验;
3.工作认真,有责任心;
4.能适应偶尔出差。
财务助理工作的职责模板 篇2
职责:
1、增值税发票开具,销售凭证制作,销售数据核对;
2、银行收付款录入,银行往来核对,财务收付款凭证制作;
3、应收账款分析及销售数据分析,财务报表制作;
4、财务档案资料整理、归档;
5、协助财务其他相关工作及主管交办的一些事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关岗位证书者优先,男女不限;
2、熟悉用友U8软件优先考虑;应届优秀毕业生可考虑;
3、熟练使用办公软件、EXCEL常用函数;
4、思想端正,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、具备良好的沟通交流能力,具有团队协助精神。
财务助理工作的职责模板 篇3
1.负责整理、装订和保管原始单据,并审核出纳录制的银行流水科目是否正确;
2.审核金蝶系统里的采购发票和付款单;
3.合同(采购合同、销售合同)及与财务有关的相关重要文件的整理及保管并建立相关台账;
4.督促工厂财务及时在金蝶系统录制本月相关数据并及时审核相关单据;
5.核对销售出库单和销售发票金额是否一致、销售出库单仓库是否有误
6.核对出纳提供的上月各个银行卡、备用金及收现户的余额与金蝶系统余额是否一致;
7.审核工厂车间人员及工厂财务的工资表;每月已发工资的原始工资表(纸质版)的保存;
8.完成财务总监及财务经理安排的其他工作事项。
财务助理工作的职责模板 篇4
职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
财务助理工作的职责模板 篇5
职责:
日常资金管理、财务核算及税务申报
配合销售部门完成开票工作
协助财务部凭证整理归档工作
商务单据整理、根据出纳核对门店及区局的明细结果,进行收款分类汇总
审核门店开票明细与金蝶系统内下推发票是否一致
协助部门内其他工作安排
任职要求:
1、需会计从业资格证或初级职称(从业证优先)
2、会计相关工作经验1年及以上
3、有全套账务处理能力或税务相关经验者为佳
财务助理工作的职责模板 篇6
1.车队司机,客户,日常费用应收应付对账,核销
2.备用金管理,申请,并做好现金流水登记
3.日常费用申请,以及开票
4.应收应付表格制作,汇总
5.客户合同签订和管理跟进
6.日常报销单核实
7.日常办公室办公用品采购
8.协助公司其他一切事项
财务助理工作的职责模板 篇7
1、每日负责公司凭证的录入等日常核算工作;
2、负责员工薪资的核算,月末折旧表,摊销表的计提;
3、负责员工报销费用的审核、付款申请单的审核工作;
4、负责发票的购买,纳税申报等税务工作;
5、负责每月会计凭证的整理及装订;
6、领导交办的其他临时工作。
财务助理工作的职责模板 篇8
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责公司日常的费用报销、单据审核
6、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
7、负责与银行、税务等部门的对外联络;
8、定期盘点销售库存;
9、办理工商税务。
财务助理工作的职责模板 篇9
工作职责
—增值税发票开具
—发票管理
—与收款银行沟通并解决收款问题
—与部门沟通并及时销账
—其他相关工作及临时性工作
职位要求
—大专及本科以上学历财会相关专业
— CET 4
—熟练操作Excel
—熟悉日常财务工作流程
—具有良好的职业道德,有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强,有团队合作精神
—熟悉国家财务政策、会计法规,银行资本金结汇等制度和流程,持有会计资格证优先
—长期稳定优先
财务助理会计岗位
财务助理工作的职责模板 篇10
负责银行办理支付和结算工作
负责付款申请的处理
负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
负责开局增值税发票
领导交代的其他工作事宜
财务助理工作的职责模板 篇11
1、发票的开具;
2、审查各种报销或支出的原始凭证
3、根据原始凭证,登记好好现金和银行流水账
4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作
5、负责财务数据的审核;
6、会计凭证的装订整理,归档保管;
7、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
财务助理工作的职责模板 篇12
1、负责办公室日常行政及办公室基本账务的核对。
2、后勤整理及统计工作。
3、负责部分财务及记帐工作。
4、开具发票。
5、协助公司行政/财务部等相应公共事务,协助整理相关单据等。
6、执行上级指派的其它工作或任务、协助其他同事处理有关财务工作。
财务助理工作的职责模板 篇13
职责描述:
1.新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;
2.国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
3.展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学相关专业;
2.英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。
财务助理工作的职责模板 篇14
1:员工招聘,录用,续用,退工,考勤核算等有关公司人事工作
2:员工社保和公积金办理
3:财务方面有关的人力工时核算
4:财务方面有关生产成本的核算,原材料暂估和入库,成品的领料入库等等
5:管理公司内部5S清洁管理
财务助理工作的职责模板 篇15
1. 日常业务现金的报销,现金的收付款,每日及时登记现金日记账,盘点现金,每周上报现金日报表。
2. 每月核对东航/货站东区西区/久进/航联/宇豪6家客户的往来账单,并制作付款申请单;
3. 每月根据相关人员提供的重量表格与宜运系统核对上航三期/外场物流的重量;
4. 仓储月结费用/卡车费/延伸服务费/磁检费单的核对录入,制作付款申请单;(需及时敦促相关人员录入核对系统中数据)。
财务助理工作的职责模板 篇16
1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的'汇总和分析;
2、完成主管交办的其他工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计及相关专业优先,专科以上学历
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
4、良好的学习能力、独立工作能力
财务助理工作的职责模板 篇17
1、协助财务部制定与执行公司财务管理规定;
2、协助会计主管完成会计资料与档案整理;
3、协助财务部完成银行接洽与材料提供;
4、协助财务部完成公司预算编制与执行;
5、负责财务部同外部的日常工作沟通;
6、配合部门领导、同事完成相关财务工作;
财务助理工作的职责模板 篇18
代表财务助理岗位职责
工作职责:
1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;
2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;
3、相关财务文档的管理归档工作;
4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、具有一定的财务会计工作经验;
3、熟练掌握财务软件及办公软件;
4、具有良好的职业道德、严谨工作;
5、具有良好的团队合作精神。
代表财务助理岗位
财务助理工作的职责模板 篇19
具体负责小区的物业管理经营与服务工作,根据小区各时期的实际情况,提出改进和提高管理处工作水平和小区建设的建议和措施,并运用实际的管理中,提高业主的满意率。
1、制定部门工作目标任务;
2、做好外部关系的维护;
3、部门工作的统筹安排;
4、重大问题的处理;
5、管理处主管以上人员的考核;
1、在管理处主任领导下开展工作;
2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作;
3、负责管理处“维修承诺”的具体实施;
4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作;
5、负责小区社区文化的具体实施;
6、负责小区客户满意度的提升工作。
7、负责管理处维修计划的实施;
8、完成公司及管理处交办的其他工作。
1、配合主任完成部门各项目标任务;
2、对管理处人员的培训;
3、管理处办公室人员的考核,组织管理处内部服务质量检查;
4、社区文化活动的.组织实施;
1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验
物业管理、行政管理等相关专业。
财务助理工作的职责模板 篇20
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务助理工作的职责模板 篇21
1、负责公司各类数据开票、回款;
2、负责公司各类报销款的核查;
3、每月银行收款记录及税票登记;
4、负责公司业务订单的核查、收付款记录核对
5、财务其他相关事宜
财务助理工作的职责模板 篇22
1、负责公司相关财务票据的审核、登记及保管工作,必须做到收有凭、付有据,支付均有领导签字;
2、负责公司所有手机、微信账号的日常管理(备案、登记、换绑、实名、提现、统计、退款等)与核对工作;
3、严格按照公司财务制度报销结算各项费用,发现问题及时向上级反映;
4、内部数据的核对及日常事务的沟通与处理;
5、负责审核每月员工工资表及协助出纳发放工资,做到及时、准确无误;
6、负责公司税务申报、做账等,相关税务事项的处理与沟通;
7、相关财会进行文件的准备、归档和保管;
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务助理工作的职责模板 篇23
职责:
1.根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;
2.审核各项费用支出,安排结算和核算工作;
3.成本核算,每月完成相关的报表;
4.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
5.协助财务主管完成财务部的日常工作
任职资格:
1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
财务助理工作的职责模板 篇24
1.录入基础信息、费用等数据到公司的财务系统
2.归档纸质文件,整理航班信息
3.整理发票并邮寄给合作公司
4.领导交代的其他工作
财务助理工作的职责模板 篇25
1、跟随招标工作及时整理合同台账;
2、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的'台账;
3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。
财务助理工作的职责模板 篇26
岗位职责:
1、根据预算审核公司费用,跟进各部门费用使用情况,定期进行分析,对开支异常情况及时汇报;
2、制定、维护、改进公司财务程序和政策,制定年度、季度财务计划;
3、编制会计报表及报表明细表,并进行财务报告分析;
4、整理会计资料及有关财务资料,应按月进行整理、装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、熟悉易查;
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗资格证;
2、有一年以上财务会计相关工作经历者优先,有相关广告行业从业者优先;
3、熟悉相关财税法规,会计报表的`处理;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,能服从上级安排。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、熟练应用财务及office办公软件,并对金蝶、用友等财务系统有实际操作;
财务助理工作的职责模板 篇27
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行并完成相关工作;
2、了解客户需求,对其购买的产品提供专业咨询;
3、适当处理服务的故障和客户的投诉;
4、客户相关信息以及销售订单的SAP录入管理,建立客户档案;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上学历,有医药耗材客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动
财务助理工作的职责模板 篇28
工作内容:
1、统计公司营业收入数据;
2、登记银行收款情况;
3、核对已开具发票的到帐情况;
4、协助计算业务提成金额;
5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表;
6、完成集团财务部领导委派的其他工作。
任职要求:
1、熟练操作Excel软件,掌握Excel常用函数(if,vlookup,sumif,counta)等;
2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具;
3、大专或以上学历;
4、英语4级优先录用;
加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利:
1、舒适清新的办公环境;
2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度;
3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险;
4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等);
5、丰厚年终奖金,入职满一年享有5天带薪年假;
6、夏季防暑降温,提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。
财务助理工作的职责模板 篇29
1、协助完成财务部日常工作;
2、跟随带教老师学习各项工作内容和要求,按照公司流程履行各岗位基本工作职责和要求;
3、完成领导交办的其他事务。