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培训课程顾问岗位职责(优选3篇)


课程顾问岗位职责(精选3篇)

培训课程顾问岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;

  2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

  3、有效维护客户资源,提供优质的`课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

  4、准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;

  5、愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;

  2、熟练使用office办公软件;

  3、学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;

  4、个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;

培训课程顾问岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、跟进公司分配的意向客户名单。

  2、接待到访家长、学员;

  3、了解客户需求、关注点,制定合理的学习规划及方案;

  4、做好基础管理与服务、活动工作;

  5、跟进客户的课程进度;

  6、完成公司运营业务目标;

  7、完成分馆需要完成的'相关行政工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、具有良好的沟通表达能力;

  3、仪表整洁大方,具有一定的抗压能力,敢于挑战自己;

  4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

培训课程顾问岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、与客户进行沟通,介绍课程,促成销售;

  2、与客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;

  3、保持与已签约学员的.良好关系,进行保单、续费,引导推荐;

  4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

  5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。