工岗位职责（精选3篇）
仓管工岗位职责 篇1
1、严格按照上海公司标准化的要求开展工作（岗位标准化准则、物流作业指导书等）。
2、根据区域ps模型和上海公司物料准则编制、更新物料拉动计划，并及时向供应商发布。
3、对各种原材料、外协件进行管理和控制，做好原材料、外协件的收发存记录，做到账物一致。
仓管工岗位职责 篇2
一、仓库入库员岗位职责：
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。
2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划。
3、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。
4、依据入库单清点实际到货数量，做到数量正确，品种、规格与入库凭证相符，检验无误在入库单上签字确认。
二、仓库出库员岗位职责：
1、各部门原则上应指定专门的领料人，部门领料人有权对本部门日常所需物资进行领用。
2、仓库出库员必须按照先进先出的原则，根据领料单进行货物检配。
3、仓库出库员与领料人进行货物的清点交接，确认无误后由领料人在领料单上签字。
4、仓库出库员根据入库单，领料单登记手工台帐。
5、每月会同财务人员做好库存物资的盘点工作，掌握存货的.情况，做到帐卡相符，帐物相符。
6、加强对仓库的安全检查，仓库只允许专门的人员进出，其他人员须登记《人员出入记录》，填写出入库的具体时间。确保防火、防盗设施完好。
7、保持仓库的环境卫生。做到库存物资分门别类、堆放整齐，库容卫生、整洁。
8、做好仓库钥匙的保管工作，如盘点发现帐实不符的，扣除相应绩效并负责赔偿。
仓管工岗位职责 篇3
一、工作内容描述：
负责仓库管理工作，按生产计划排期按期追回所需配套辅料、负责材料、辅料、物料收发、储放、检验标识、进出仓账目，做到帐物相符，按进仓物料检验标准、规格进行抽验，质量符合客人要求，归类入仓摆放整齐，辅料发放工作，编制相应数据报表，并报送财务部和生产部。
二、工作职责与权限：
1、负责仓库的整体管理工作、带领仓库人员严格遵守公司管理制度与执行相关仓库管理程序。
2、负责所管辖物料的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致。
3、严格遵守物料进仓程序，无检验确认的辅料，不得办理进仓手续，如数量出现差异，应及时跟进，否则承担损失责任。
4、负责外协加工辅料发放、按款号、规格、数量对单发放、对数量正确性负责。
5、各种货物要分开摆放整齐，并贴上标签识别，各种资料要整理好，做到一目了然。
6、负责按排制作大货车间、尾部辅料卡并交采购、跟单签名确认。如有哪款没做物料卡将追究主管责任。
7、所有货、物用品及工具进出的账目要清楚、准确，并要定期清点转交财务部。所有货物进出仓必须有《出仓单》或《进仓单》、《领料单》，无单不得接受或发货，所有单据要保留。
8、负责仓库的6s工作，并按公司标准执行，做到物料摆放整齐，标识清晰易找，通道顺畅
9、负责仓库各项消防安全工作、检查组织做好防盗、防潮及所管辖的'物资安全负责。
10、仓库实物数量和账目数量是否吻合负责；严格控制车间物料、用品的领用，并督导签名登记。
11、根据《生产制单》做好生产车间用料的配套及发放，对发放物品的正确性负责。
12、根据《生产制单》结合库存量填报辅料申购实际数量交采购购买，并协助跟进到仓时间、确保生产正常运作。
13、负责所管辖物料的月、年度盘点工作，对盘点负责。
14、有权提出仓库合理化管理建议。
15、有权根据公司制定对没按时完成相关任务及执行不到位的下属人员提出处理建议。
16、有权根据公司行政人事制度提出下属人员奖励、升职、调动、处罚、开除的建议。
17、完成上级交办的其他工作。
对本岗位的工作内容、职责与权限，我已清楚并能接受。