主任岗位职责（精选5篇）
保安主任岗位职责 篇1
岗位职责：
1.维护公司利益及公司品牌的声誉，协助建立内部调查流程及标准，确保调查过程遵守国家法律；
2.对公司内部关于诚信方面的投诉做出快速反应并展开调查；
3.主动发现公司内部的商业贿赂等腐败行为，并展开调查；
4.在店铺、仓库及办公室宣传诚信政策，开展abac培训，宣导公司诚信文化；
5.完成供应商进行背景调查和审核有关资料资质，向供应商宣讲公司的诚信政策；
6.充分利用数据分析并结合技防设备，加强对店铺在交易、数据等诚信环节操作的监管；
7.执行非贸易采购项目及工程报价项目的报价见证；
8.协助调查异常的商品采购成本，防止供应商欺诈行为；
9.协助调查成本异常的非贸易采购、工程造价、设备维保等项目的诚信合规；
10.根据集团导出的数据进行分析，完成调查审核，并与hr沟通人事处理；
11.完成调查报告的撰写，并确保调查报告所述内容与调查事实相符合；
12.负责调查月度汇报资料的整理，支持部门完成年度kpi相关目标；
13.完成直线经理交办的其他工作；
岗位要求：
1.大专或以上学历，具有法律专业或相关学历背景优先；
2.3年以上零售业防损经验，或2年防损部门专职调查工作经历；
3.具有良好的自律控制能力与高度诚信，思维活跃敏锐，优秀的逻辑分析能力，抗压能力强；
4.具有独立调查案件的能力；
5.良好的团队协作，具有良好的人际交往与沟通能力；
6.良好的语言表达及文字写作能力，有一定的英语读写能力；
7.掌握并熟练使用操作电脑office办公软件，具较好的后台数据分析能力；
保安主任岗位职责 篇2
1.在保安部经理指导下,全面负责保安部日常管理。
2.做好物业管理范围内的安全防范工作,维护公共秩序,落实上级的有关管理规定,制订并实施安全服务工作的各项制度及工作程序。
3.关心保安人员的生活,对下属员工思想动态要及时了解,并解决好员工工作上存在的疑难问题,做好思想道德教育工作。
4.准时参加上级召开的会议,传达上级的工作指示,主持保安部例会,及时向上级反映工作情况以及下属意见。
5.协助物业其他各部门做好物业管理各方面的工作。
6.协助人力资源部与保安部经理,共同负责治安人员的招聘、上岗培训以及签订聘请录用协议。
7.定时组织保安人员的军事训练及岗位技能培训,提高保安人员的业务水平。
8.负责检查、监督、考核保安人员的工作服务质量。
9.对保安人员进行不定期查岗,检查各哨岗的执勤情况,并做好巡查记录。
10.组织并参加业主座谈会,听取业主对治安管理工作的意见及建议,及时处理业主提出的问题,与业主建立良好的关系。
11.熟悉物业范围内的所有消防器材及安全措施,并配合消防部门处理好突发的火灾事件。
12.定期检查保安器械、用具及车辆等的使用及养护情况。
13.协助人力资源部、保安部经理,做好本部门员工的考勤、请假、调休、调职等工作。
14.负责与政府有关部门如派出所等保持紧密联系,完成其所布置的各项任务。
15.对于物业范围内出现的异常情况、突发事件,要及时赶到现场了解情况,尽可能完善地处理事件,防止事件的恶化,减少损失,并将事件记录在案。
16.协助派出所处理物业区域内的各种违章行为,调节业主间的纠纷,与公安部门联合开展专项严打活动。
17.完成上级部门交代的'其他工作。
保安主任岗位职责 篇3
1.在保安主任的直接领导下开展工作。对当值治安员严格要求,认真执行上级的书面或口头命令,检查并监督当值治安员的工作完成情况。
2.当值中做好防火、防灾、防盗、防突发事件的预防工作。协助公安机关维护小区治安秩序,看护好园区公共设施设备,检查园区公共设施设备的完好情况。
3.仔细耐心倾听并接受业户的投诉,对业户反映的问题及时解决并及时汇报领导处理。
4.将当值期间的工作情况和发现的问题,在值班日志上做出详细记录,要求下一班继续跟进处理的事项在交接班记录表上用文字注明。
5.当值期间,事事、处处、时时起模范表率作用,严以律己,严守岗位职责、遵守规章制度、以良好的仪容仪表等实际行动来带动当值治安员。
6.注意观察、询问当值治安员的思想和工作动态,发现问题及时进行教育疏导工作。
7.做好治安员日常业务培训和工作纪律检查。
8.处理岗位异常情况及突发事件,做好与其它部门的配合、协调工作。
保安主任岗位职责 篇4
全面协助高级保安主任负责保安部日常运作管理,组织训练落实、监督管理及总结,及协助处理投诉事宜。
(1)贯彻执行管理处下达的各项工作任务,并向高级保安主任负责。
(2)在高级管业经理/管业经理/高级保安主任的领导下密切与公安机关配合,做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作,维护好小区治安秩序,保卫小区的安全。
(3)维护本小区内治安秩序及周边的治安秩序,监管保安员日常工作及对各岗位督导检查,提供一个良好的经营环境。
(4)一旦发生治安灾害事件,协助高级保安主任组织抢救工作,保障本小区的人员的生命及财产安全。
(5)培养训练保安部全体成员遵守国家法律,服从领导,听从指挥,履行保安职责。
(6)抓好保安员的思想、业务培训,不断提高保安队伍整体素质。
(7)完成管理处交付的各项任务。
(8)负责停车场的保卫工作。
(9)负责小区公共设施的安全工作。
(10)负责配合场内卫生监督工作
(11)为配合各期租户的迁入,提供保安建议。
(12)协助管业部做好小区装修监管工作。
(13)耐心接待客户或员工提出的各项要求,及时处理并反馈。
(14)定期协助高级保安主任按时检查各部门落实治安消防承包制度情况,加强各部门的安全、消防防范工作,对重点部门采取一定措施,发现问题及时与有关部门联系。
(15)如有发生突发事件,应立即赶到现场,保护好现场,并配合有关部门做好调查工作,同时报告高级保安主任/管业经理/高级管业经理。
保安主任岗位职责 篇5
1.在物业服务中心经理的带领下开展各项工作。
2.负责领导、监督、检查保安大队全体员工的日常工作、内务、学习、训练以及岗位执勤等情况,及时了解下属员工的思想及生活动态,发现问题及时解决并汇报领导。
3.监督、检查治安员军事训练、岗位技能培训工作,不断改善提高治安员的法制观念和业务水平,增强保安队伍的凝聚力和战斗力。
4.制定新入职治安员岗前培训计划,并负责检查、指导各项技能训练及考核工作。加强对治安中队长的管理和督促,及时指导工作,指出问题,纠正错误。
5.关注员工的业余文化生活,及时发现员工存在的思想问题并做好引导、疏通工作。
6.协调处理小区内的各种违章行为,调解业主间的纠纷,配合公安机关维护小区的治安秩序。
7.参与公司的工作会议,汇报并提出解决保安方面问题的专业方案。制定、操作保安大队各项管理规章制度
8.与公司及服务中心其它部门保持良好的沟通、协调。
9.完成公司领导交办的其它工作任务。