竞聘演讲结尾的几种方式对于竞争性极强的竞聘演讲来说，结束语是演讲者走向成功的关键一步…

竟聘演讲及答辨准备校长竟聘演讲我认为总校校长的职责具有双重性，一是抓教育教学，确保教育教学质量稳步提高；二是抓学校的全面管理，创建和谐、向上的育人环境，用好人才，留住人才，把先进的办学理念转化为全校教师的共识和行为…

写竞聘演讲稿格式方法准备用作口头发表的文稿…

竞聘述职报告尊敬的各位领导、各位同志：大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会…

竞聘演讲“五忌”竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径…

演讲材料：基层干部竞聘地籍科科长的演讲尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长…

竞聘企业副主任科员演讲材料各位领导、同志们：大家好…

竞聘银行科级干部职位演讲材料尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫mnn，现在文县支行会计股工作…

银行科级干部竞聘演讲稿材料大家好！感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试…

竞聘材料范文两篇竞聘材料之所以考虑参与本次竞聘，首先是基于对研究所推行部室负责人竞聘上岗改革的衷心拥护和支持；同时通过上岗竞聘活动，锻炼自己能力、展现自我素质并借此熟悉研究所管理制度和运行机制，为进一步具体角色定位、适应研究工作打好基础…

银行客户经理竞聘材料各位领导、各位同事：大家好，首先作一个自我介绍，本人朱   ，现年x岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师…

最新电信通信站科员竞职演讲辞尊敬的各位领导，同事：大家好！本人现年x岁，中共党员，x年x月由x学院（大学专科）毕业安置到省人防办工作至今…

学校走读生职演讲稿尊敬的各位领导，同事：大家好！我是*班的，担任本班团支部书记，是一名走读生…

稽查队副队长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！首先感谢局领导和组织文秘等工作，1995年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大部分时间是在农税局工作，1998年开始负责农税局办公室全面工作，XX年任办公室主任至今…

稽查队副队长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！我叫，现年31岁，中共党员，大学文化，经济师职称…

税务局副局长职位竞争演讲稿尊敬的各位领导、各位代表:大家好！首先，我想代表今天参加竞聘的选手对各位评委、各位领导给我们提供一个公平、公正、公开的竞聘机会表示感谢！中层干部实行竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试…

税务局法规科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位代表:大家好！首先我简单介绍一下我的个人经历，我是*年税务机构分设时，分到*市地税局工作，时任市局管理科科长，*年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，*年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，*年任州局业务科科长，负责业务科工作至今…

税务局征管副科长竞聘演讲尊敬的各位领导、各位代表:大家好！首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫*，今年岁，中共党员，毕业于*，年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长…

地税副局长生产经营竞聘演讲尊敬的各位领导、各位代表:大家好！今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩…

竞聘演讲稿写作要点须知竞聘演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲…

竞聘演讲的应对策略竞岗(聘)演说一般是在竞岗(聘)者考试成绩合格后，在一定范围内(考评组主体成员、或加之适量有选择的公众)进行演讲，主要是介绍自己的工作经历、德才状况和竞争职位设想(或预案)，有时还兼有答辩…

后勤集团公司新一轮员工竞聘指导原则及操作办法一、指导原则1、参聘人员范围参照《后勤集团公司新一轮中层管理岗位竞聘方案》；2、在现有部门结构不变的前提下，各职能部门、实体单位一级、二级员工岗位级别设置数不变，并以现有岗位编制为基础编报岗位职数；3、在不突破聘期及年度总人工经费的前提下，三级及以下岗位级别设置以基本稳定、微量调整为原则由各实体制定方案，报人力资源部批准、投资财务部备案；4、原则上，年度考核合格及以上的员工在同等条件下原实体优先安排正常上岗，因工作需要重新竞岗的，在坚持双向选择、公平竞争的原则下按规定程序办理转岗手续；5、如确因部门结构调整需要变更或新增岗位级别，请各职能部门、实体单位在1月5日前以书面报告的形式上报集团公司人力资源部，由集团公司办公会讨论决定…

竞聘失效模式的六大类型竞聘作为突破传统用人规则，进行内部人力资源重新配置，选拔优秀人才的一种有效手段，目前已被国有企业广泛运用…

大学生竞聘指南尊敬的评委老师，亲爱的同学们：大家下午好！我是来自x级临床医学对口1班的杨宇锋…

竟聘演讲小知识竞聘演讲的目的:在于把自己介绍给评选者,让评选者了解自己的基本情况,了解自己对竞聘岗位的认识和当选后的打算包括以下几个方面:1、介绍自己应聘的基本条件基本条件：指自身政治素质，业务能力和工作态度等…